浙江省宁波市日前发布《关于解决一线环卫工人住房困难的通知》(以下简称《通知》)，计划到2023年年底，将住房保障政策全面覆盖目前从事一线环卫工作的工人，对1万余名符合条件的“无房环卫工人”实现住房保障应保尽保。

　　根据《通知》，宁波将对从事一线环卫工作满一年、本人及家庭成员在当地无产权住房或承租公有住房(含职工宿舍)、家庭人均可支配收入低于当地上年度城镇人均可支配收入的非本地户籍一线环卫工人予以全面公租房政策倾斜，取消社保、年龄、积分评价等其他限制条件。

　　作为“城市美容师”的环卫工人工作非常辛苦，是他们用辛勤的汗水换来了城市的干净整洁。但不可否认，由于属于中低收入群体，一线环卫工人特别是外来环卫工人普遍面临住房困难问题，因为无法在城市“安家”而缺乏归属感和安全感。

　　“为政之道，莫要于安民;安民之道，在于察其疾苦。”就此而言，宁波市拓展住房保障受益覆盖面，力争1万余名“无房环卫工人”3年内实现住房保障应保尽保，充分体现了对环卫工人住房这一重要民生权利的保障，彰显了为政之道。

　　除公租房保障渠道外，宁波市还将通过改善现有环卫职工宿舍条件、新增环卫职工宿舍数量等专用宿舍保障方式，为需要就近居住的环卫工人定向提供专用房源;通过租赁市场试点培育等市场房源保障方式，为环卫工人提供更多小户型、低租金的市场房源，努力让“无房环卫工人”住有所居，这无疑将极大提升环卫工人的职业成就感和幸福感。

　　人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。一线环卫工人在城市建设和发展以及日常运转中的作用不言而喻。宁波市积极改善环卫工人住房条件和环境的举措是“人民城市人民建，人民城市为人民”的应有之义，值得各地借鉴和学习。

　　沈　峰