坚持注重发挥党员服务标兵示范作用。党支部结合“三会一课”等党内组织生活和年底民主评议党员工作，加强对党员落实岗位职责、联系服务企业等工作的过程管理和绩效考评，通过评选“红旗科室”、“服务标兵”等多种方式，积极培树典型，为园区管委会干部职工树立标杆，形成向党员看齐，比服务、比奉献的良好氛围。生产力促进中心一班人在党员干部带动下，积极搭建人才培训、科技成果转化、信息咨询等服务体系，有力促进大邱庄工业园区企业向技术进步、产业升级、节能环保的方向转变，促进了全镇工业经济健康持续发展。
 
    建章立制，持续释放党建正能量
 
    园区管委会党支部成立以来,始终把制度建设作为党建工作的基础工程，通过建章立制将党建工作和园区管理工作有机融合，把行之有效的经验做法以制度方式固定下来，形成促进园区事业健康发展的运行机制。
 
    结合园区实际健全完善党内工作制度。在建立党的组织生活制度、党员教育培训制度、民主评议党员制度等党内基本规章的同时，注重结合园区实际健全完善党员发挥作用的规章制度。如在各服务单位推行党员首席代表制，负责协调本部门和上级单位落实有关政策，解决来访办事人员提出的各类问题。
 
    结合党建要求健全完善部门管理制度。党支部结合创先争优活动和基层服务型党组织建设要求，不断完善园区管委会各部门管理规章和便民服务制度。如研究制定园区综合服务中心工作人员管理细则、首问负责制、限时办结制、责任追究制等常规管理制度，不断增强窗口人员服务意识，使创先争优成为全体党员干部职工的自觉行动。
 
    健全考核管理与奖惩制度。党支部严格落实党建工作和园区各部门工作规章，加强对党员干部职工的日常管理，推行每月一讲评、年终一考核的评估管理制度，考核结果作为评优评先的重要依据。通过健全完善工作规章，加强过程管理等措施，有效提升了园区管委会工作水平，促进了全镇工业经济健康持续发展。截至目前，全镇共有工贸企业2600多家，年钢铁加工能力2700多万吨，成为全国最大的焊管、方管生产加工基地。其中，石油套管和热轧棒材生产线达到国际先进水平，2012年，被中国社会科学联合研究中心评为“中国钢管产业集群名镇”。