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精神科医生需求同比增长13.2% 人才缺口巨大

  4月21日,在十三届全国人大常委会第十次会议上,国家卫生健康委主任马晓伟受国务院委托,作了关于医师队伍管理情况和执业医师法实施情况的报告。报告指出,截至2018年年底,我国医师数量达到360.7万,年诊疗人次数达到83.1亿,分别较1998年增长80.4%、290.1%,支撑起世界上最大的医疗卫生服务体系。

  但医师总量不足,布局不均衡是现主要问题。在大城市三甲医院,城乡基层特别是农村和偏远山区医师数量十分有限。精神科、儿科等专业的医师数量相对较少,存在学科短板。

  据英才网联(www.800hr.com)旗下医药英才网(www.healthr.com)最新招聘数据显示,截至今年4月末,医药行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨了11.6%。从招聘职位上看,精神科医生、儿科医生需求上涨较为突出,分别上涨13.2%、12.5%。

  精神科医生同比增长13.2%

  医药英才网招聘数据显示,截至今年4月末,精神科医生招聘需求同比增长13.7%。北京、上海地区需求较为突出,同比分别增长13.7%、13.5%。随着抑郁症、焦虑症等精神障碍及心理疾病的患者逐年增多,精神科医生缺口巨大。目前无论是一线城市还是二三线城市,对精神科医生的需求都较旺盛。

  薪酬方面,北京、广东、重庆、江苏、浙江的平均薪酬分别为7143元/月、8328元/月、8798元/月、8420元/月、7163元/月。

  儿科医生同比增长12.5%

  医药英才网招聘数据显示,截至今年4月末,儿科医生招聘需求与去年同期相比增长了12.5%。从区域上看,二三线城市对儿科医生的需求较为明显,江苏、浙江、福建分别涨幅13.8%、13.4%、12.6%。

  薪酬方面,一线地区,北京上海的平均薪酬分别为9047元/月、16505元/月。二线地区,江苏、浙江、福建的平均薪酬为10126元/月、17730元/月、9472元/月。




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