4月21日，在十三届全国人大常委会第十次会议上，国家卫生健康委主任马晓伟受国务院委托，作了关于医师队伍管理情况和执业医师法实施情况的报告。报告指出，截至2018年年底，我国医师数量达到360.7万，年诊疗人次数达到83.1亿，分别较1998年增长80.4%、290.1%，支撑起世界上最大的医疗卫生服务体系。

　　但医师总量不足，布局不均衡是现主要问题。在大城市三甲医院，城乡基层特别是农村和偏远山区医师数量十分有限。精神科、儿科等专业的医师数量相对较少，存在学科短板。

　　据英才网联(www.800hr.com)旗下医药英才网(www.healthr.com)最新招聘数据显示，截至今年4月末，医药行业的人才招聘需求与去年同期相比上涨了11.6%。从招聘职位上看，精神科医生、儿科医生需求上涨较为突出，分别上涨13.2%、12.5%。

　　精神科医生同比增长13.2%

　　医药英才网招聘数据显示，截至今年4月末，精神科医生招聘需求同比增长13.7%。北京、上海地区需求较为突出，同比分别增长13.7%、13.5%。随着抑郁症、焦虑症等精神障碍及心理疾病的患者逐年增多，精神科医生缺口巨大。目前无论是一线城市还是二三线城市，对精神科医生的需求都较旺盛。

　　薪酬方面，北京、广东、重庆、江苏、浙江的平均薪酬分别为7143元/月、8328元/月、8798元/月、8420元/月、7163元/月。

　　儿科医生同比增长12.5%

　　医药英才网招聘数据显示，截至今年4月末，儿科医生招聘需求与去年同期相比增长了12.5%。从区域上看，二三线城市对儿科医生的需求较为明显，江苏、浙江、福建分别涨幅13.8%、13.4%、12.6%。

　　薪酬方面，一线地区，北京上海的平均薪酬分别为9047元/月、16505元/月。二线地区，江苏、浙江、福建的平均薪酬为10126元/月、17730元/月、9472元/月。