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汾湖高新区：智力推进转型创新驱动升级

时间：2013-10-24 11:41
来源：未知

简介：人才资源是第一资源，唯有人才优势才有竞争优势，唯有人才高地才有产业高地、发展高地。近年来，汾湖高新区以创建国家级高新区为动力，坚持把招才引智作为强区之基、竞争之本、转型之要，大力实施人才优先战略，提升创新创业环境，助推产业转型发展，加快打造苏州城市接轨上海的“桥头堡”，努力建设“虹桥副中心”。

人才资源是第一资源，唯有人才优势才有竞争优势，唯有人才高地才有产业高地、发展高地。近年来，汾湖高新区以创建国家级高新区为动力，坚持把招才引智作为强区之基、竞争之本、转型之要，大力实施人才优先战略，提升创新创业环境，助推产业转型发展，加快打造苏州城市接轨上海的“桥头堡”，努力建设“虹桥副中心”。

　　从专业技师到科技尖兵，加快集聚创新型高端人才。积极建立规模以上企业人才引进、海外智力人才甄选及高校院所人才招聘的长效机制，形成多形式、广渠道、全方位引才聚智的新途径，着力构筑人才集聚新高地。全区现有各类专业技术人才1.5万余人，其中两院院士3人，国家“千人计划”5人，“国家杰出青年”1人，“外专千人计划”1名，省“双创人才计划”3人，“苏州姑苏领军人才”9人，吴江科技领军人才81人，柔性引进各类高层次人才106人；具有硕士以上学历或具有高级以上职称者1862人，博士生102人，海外留学归国人员54人，为加快汾湖经济社会发展提供强有力的智力引擎。

　　从服务企业到培育人才，加快提升创新型载体功能。有效落实人才创业、人才服务的扶持奖励政策，加快形成育才兴才的良好环境。近年来，全区已经累计为185名各类人才发放奖励资金4600余万元，积极向上争取领军人才项目申报和资金扶持。以国家级科技企业孵化器为有效依托，着力提升创新载体建设水平，建成启用各类研发楼、中试厂房和食宿中心等12万平方米，一期人才公寓268套已投入使用，2万平方米二期人才公寓楼年底建成。同时，在成功建成江苏省电梯及零部件产品质量监督检验中心的基础上，进一步深入推进生物医药公共平台、上大数码创意平台等公共服务平台提档升级。

　　从产品制造到借智转型，加快打造创新型企业集群。不断加大校企校地有效合作，加快产学研成果积极转化，为企业实现更快更优发展增添强大动力。全区已有30余家骨干企业与浙江大学、上海交大、中科院物理研究所等知名高校、科研院所开展科技合作项目成果累计超过100项，相继建立康力电梯、顶裕节能院士工作站2家，永鼎股份、巨峰电气等国家级、省级博士后工作站6家，拥有国家级、江苏省、苏州市等各类工程技术中心40家。通过“百名博士”、“名校优生”进企业送技术，高新技术企业已突破30家，企业产品研发、管理创新能力加快提升。

　　从企业孵化到加速壮大，加快建设创新型科技园区。进一步加快形成“初创在孵化器，跃升在加速器，壮大在产业园”的接力孵化和培育模式，拉长孵化器产业新链条。首批省级“海智计划工作基地”汾湖科创园已落户新材料、新医药、物联网等高新技术孵化企业101家，预计全年销售可达15亿元左右。园内企业累计申请专利487项，其中发明专利195项，固德电材加速发展，成功在天交所挂牌。同时，新规划用地88亩，积极扶持孵化企业毕业成长，力争到“十二五”末，实现入园企业超200家，销售突破50亿元，有1～2家企业上市。